YerdenYüksek
Member
Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) göre, küresel istihdam sadece yüzde bir oranında artacak 2023’te, geçen yılın yarısından az.
Dünya çapındaki işsiz sayısının da biraz artarak 208 milyona çıkması bekleniyor.
ILO’nun Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri raporuna göre bu, yüzde 5,8’lik bir küresel işsizlik oranına veya 16 milyon kişiye eşittir.
Daha düşük ücret, daha az saat
BM raporu, bugünkü ekonomik yavaşlamanın “birçok işçinin bunu kabul etmek zorunda kalacağı anlamına geldiği” uyarısında bulunuyor. genellikle çok düşük ücretlerle, bazen yetersiz saatlerle daha düşük kaliteli işler”.
Her ikisi de COVID-19 krizini savuşturmak için uygulanan güçlü teşvik paketlerini etkisiz hale getiren Ukrayna’daki savaş ve küresel tedarik zincirlerinin devam eden aksaması sayesinde, muhtemelen Avrupa ve diğer gelişmiş ülkelerde durum zaten böyledir.
“2022’den önce olmasını beklediğimiz reel ücretler Gelişmiş ülkelerde yüzde 2,2 düştü ve tabii ki Avrupa, gelişmekte olan ülkelerdeki reel ücretlerdeki artışa karşın gelişmiş ülkelerin önemli bir bölümünü oluşturuyor” diyor ILO’nun araştırma bölümü başkanı Richard Samans.
Kayıt dışı ekonomi gerilemesi
Eşit derecede endişe verici bir gelişme de, dünyaya yardım etme çabalarının kesintiye uğrama olasılığıdır. iki milyar kayıt dışı işçi sosyal koruma ve eğitim olanaklarından yararlanabilmeleri için kayıtlı istihdam sektörüne girmeleri.
“2004 ile 2019 yılları arasında dünya çapında kayıt dışılık vakasında beş puanlık bir düşüş gözlemlerken, büyük olasılıkla bu ilerlemeler önümüzdeki yıllarda tersine dönecekILO Yönetişim, Haklar ve Diyalogdan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Manuela Tomei, şunları söyledi:
Tomei, Cenevre’de gazetecilere verdiği demeçte, bunun nedeni, istihdamdaki toparlanmanın “özellikle gelişmekte olan ülkelerde büyük ölçüde kayıt dışı işlere odaklanması”.
Darüsselam’da bir fabrikada çalışan bir adam.
Yoksulluk tehlikesiyle ilgili SDG
ILO raporu, fiyatların ücretlerden daha hızlı artması nedeniyle yaşam maliyeti krizinin daha fazla insanı yoksulluğa itme tehdidi oluşturduğu konusunda uyardı. Bu eğilim, birçok ülkede en çok düşük gelirli grupları vuran COVID-19 krizi sırasında önemli gelir düşüşlerinin üzerine geliyor.
Biraz 214 milyon işçi bugün aşırı yoksulluk içinde yaşıyor, “Başka bir deyişle günde 1,90 dolardan,” diye açıkladı Bayan Tomei. ILO yetkilisi, son yıllarda yoksulluğun azaltılmasında önemli ilerlemeler kaydedilmiş olsa da, “bu faydaların çoğunun” koronavirüs ve devam eden ekonomik krizin etkisiyle dengelendiğini söyledi.
“İşte bu pek olası değil 2030 yılına kadar yoksulluğun her türlüsünün ortadan kaldırılmasına yönelik son derece iddialı hedefe ulaşılacağına inanıyoruz.”
Rapor aynı zamanda dosyanın boyutunu da hesaplar. küresel iş açığı 2022’ye kadar 473 milyona ulaşacak.
Bu, 2019’dakinden yaklaşık 33 milyon daha fazla ve çalışmak isteyen ancak cesaretleri kırıldığı veya başka yükümlülükleri olduğu için aktif olarak iş aramayanlar da dahil olmak üzere işsiz olan kişilerin sayısının bir ölçüsü olarak tanımlanıyor. bakım görevleri gibi.
Göz ardı edilen kadınlar
ILO’dan Bayan Tomei, toplumsal cinsiyet açısından bakıldığında, küresel iş piyasasının eşitsiz gelişiminin endişe kaynağı olmaya devam ettiğini açıklıyor.
“Gerçek İstihdam, ücret ve sosyal korumada cinsiyetler arası eşitsizlik devam ediyor…290 milyon genç insan istihdamda, eğitimde veya eğitimde bulunmuyor ve genç kadınlar için durum çok daha kötü.”
Arnavutluk’ta bir fabrikada çalışan bir kadın.
Dünya çapındaki işsiz sayısının da biraz artarak 208 milyona çıkması bekleniyor.
ILO’nun Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimleri raporuna göre bu, yüzde 5,8’lik bir küresel işsizlik oranına veya 16 milyon kişiye eşittir.
Daha düşük ücret, daha az saat
BM raporu, bugünkü ekonomik yavaşlamanın “birçok işçinin bunu kabul etmek zorunda kalacağı anlamına geldiği” uyarısında bulunuyor. genellikle çok düşük ücretlerle, bazen yetersiz saatlerle daha düşük kaliteli işler”.
Her ikisi de COVID-19 krizini savuşturmak için uygulanan güçlü teşvik paketlerini etkisiz hale getiren Ukrayna’daki savaş ve küresel tedarik zincirlerinin devam eden aksaması sayesinde, muhtemelen Avrupa ve diğer gelişmiş ülkelerde durum zaten böyledir.
“2022’den önce olmasını beklediğimiz reel ücretler Gelişmiş ülkelerde yüzde 2,2 düştü ve tabii ki Avrupa, gelişmekte olan ülkelerdeki reel ücretlerdeki artışa karşın gelişmiş ülkelerin önemli bir bölümünü oluşturuyor” diyor ILO’nun araştırma bölümü başkanı Richard Samans.
Kayıt dışı ekonomi gerilemesi
Eşit derecede endişe verici bir gelişme de, dünyaya yardım etme çabalarının kesintiye uğrama olasılığıdır. iki milyar kayıt dışı işçi sosyal koruma ve eğitim olanaklarından yararlanabilmeleri için kayıtlı istihdam sektörüne girmeleri.
“2004 ile 2019 yılları arasında dünya çapında kayıt dışılık vakasında beş puanlık bir düşüş gözlemlerken, büyük olasılıkla bu ilerlemeler önümüzdeki yıllarda tersine dönecekILO Yönetişim, Haklar ve Diyalogdan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Manuela Tomei, şunları söyledi:
Tomei, Cenevre’de gazetecilere verdiği demeçte, bunun nedeni, istihdamdaki toparlanmanın “özellikle gelişmekte olan ülkelerde büyük ölçüde kayıt dışı işlere odaklanması”.
Darüsselam’da bir fabrikada çalışan bir adam.
Yoksulluk tehlikesiyle ilgili SDG
ILO raporu, fiyatların ücretlerden daha hızlı artması nedeniyle yaşam maliyeti krizinin daha fazla insanı yoksulluğa itme tehdidi oluşturduğu konusunda uyardı. Bu eğilim, birçok ülkede en çok düşük gelirli grupları vuran COVID-19 krizi sırasında önemli gelir düşüşlerinin üzerine geliyor.
Biraz 214 milyon işçi bugün aşırı yoksulluk içinde yaşıyor, “Başka bir deyişle günde 1,90 dolardan,” diye açıkladı Bayan Tomei. ILO yetkilisi, son yıllarda yoksulluğun azaltılmasında önemli ilerlemeler kaydedilmiş olsa da, “bu faydaların çoğunun” koronavirüs ve devam eden ekonomik krizin etkisiyle dengelendiğini söyledi.
“İşte bu pek olası değil 2030 yılına kadar yoksulluğun her türlüsünün ortadan kaldırılmasına yönelik son derece iddialı hedefe ulaşılacağına inanıyoruz.”
Rapor aynı zamanda dosyanın boyutunu da hesaplar. küresel iş açığı 2022’ye kadar 473 milyona ulaşacak.
Bu, 2019’dakinden yaklaşık 33 milyon daha fazla ve çalışmak isteyen ancak cesaretleri kırıldığı veya başka yükümlülükleri olduğu için aktif olarak iş aramayanlar da dahil olmak üzere işsiz olan kişilerin sayısının bir ölçüsü olarak tanımlanıyor. bakım görevleri gibi.
Göz ardı edilen kadınlar
ILO’dan Bayan Tomei, toplumsal cinsiyet açısından bakıldığında, küresel iş piyasasının eşitsiz gelişiminin endişe kaynağı olmaya devam ettiğini açıklıyor.
“Gerçek İstihdam, ücret ve sosyal korumada cinsiyetler arası eşitsizlik devam ediyor…290 milyon genç insan istihdamda, eğitimde veya eğitimde bulunmuyor ve genç kadınlar için durum çok daha kötü.”
Arnavutluk’ta bir fabrikada çalışan bir kadın.