YerdenYüksek
Member
Sağlık Sigortası
Katkı payları arttı: Bu yasal sağlık sigortası şirketleri artık en ucuzları
Birçok yasal sağlık sigortası şirketi ek katkı paylarını artırdı
© Jens Kalaene / DPA
Ocak ayı başında yasal sağlık sigortası şirketlerinin neredeyse yarısı ek katkı paylarını artırdı. Sigortanıza bağlı olarak geçiş yapmak birkaç yüz Euro tasarruf sağlayabilir.
kaydeden Selma Schmitt
Sigortalıların gelecekte ceplerini daha da doldurmaları gerekecek: Yeni yılın başında yasal sağlık sigortası prim oranları arttı. Tagesschau'nun haberine göre bu paranın, sigorta şirketlerinin 2024 yılında 17 milyar avroya ulaşacak finansman açığını kapatması amaçlanıyor. Özellikle sağlık sigortası şirketlerinin temel katkı payına (yüzde 14,6) ek olarak seçebilecekleri ek katkı payı ile ilgili. Ortalama yüzde 0,1 puanlık artışla şu anda ortalama yüzde 1,7 seviyesinde. Çalışanlar, sağlık sigortası katkı paylarının yarısını işverenleriyle paylaşıyor, dolayısıyla örneğin ayda 4.000 avroluk brüt maaşla ortalama 2 avro daha fazla ödemek zorunda kalıyorlar.
Ancak sektör portalı Rechtlichekrankenkassen.de'nin güncel değerlendirmesine göre, bireysel vakalarda sağlık sigortası şirketleri önemli ölçüde daha fazla katkı sağladı. Prim artışını en çok artıran ilk 5 şirket arasında, örneğin Almanya'da en fazla üyeye sahip ikinci şirket olan Barmer sağlık sigortası şirketi yer alıyor. 0,69 puanlık artışla yüzde 2,19'luk ek katkıya ulaştı; bu da yeni ortalama olan yüzde 1,7'nin oldukça üzerinde. 4.000 avroluk örneğe dönüştürülürse, artışın maliyeti Barmer'in sigortalılarına ayda 13,80 avro daha fazla geliyor. Yazar kasa hala en yüksek fiyattan çok uzakta: şu anda en pahalısı Berlin, Brandenburg ve Mecklenburg-Batı Pomeranya'yı kapsayan AOK Nordost'tur. Yılın başında bu oran 0,8 puan artarak yüzde 2,7'ye yükseldi.
45 sağlık sigortası şirketi arttı, 4'ü azaldı
Sigorta maliyetleri her yerde artmıyor. Ek katkıyı artıran her 45 sağlayıcıya karşılık, değişmeden bırakan 45 sağlayıcı daha var. Bunlar arasında Almanya'da en fazla üyeyi sigortalayan Techniker Krankenkasse de yer alıyor: burada ek katkı yüzde 1,2'de sabit kaldı. En çok üyeye sahip üçüncü sırada yer alan DAK Gesundheit de katkısını yüzde 1,7'de değiştirmedi.
Beklendiği gibi prim kesintilerinin sayısı daha düşüktü: yalnızca dört sigorta şirketi primlerini düşürdü. Aşağı Saksonya, Hamburg ve Rheinland'da faaliyet gösteren BKK Public ise en büyük düşüşü bildirdi. Şimdi yüzde 1,2'lik yeni bir ek katkıyla yüzde 0,3 puan daha az talep ediyor. Audi BKK ülke çapındaki tekliflerde en fazla kesinti yaptı: Sigortalıların yalnızca yüzde 1,00 (eksi yüzde 0,25) oranında ek katkı payı ödemesi gerekiyor.
Sağlık sigortası karşılaştırma portalına göre şirket bazlı sağlık sigortası şirketleri şu anda en ucuz. BKK, Groz-Beckert çalışanları için temel katkı payına ek olarak yalnızca yüzde 0,7 ücret alıyor. Ülke genelinde sunulan teklifler arasında BKK Firmus yüzde 0,9 ile listenin başında yer alırken, onu HKK Krankenkasse (yüzde 0,98) takip ediyor.
Erken tümör tespiti
Kanserden kurtulma şansınızı nasıl artırabilirsiniz?
Yılda birkaç yüz avro tasarruf edin
Geçiş yaptığınızda mali tasarrufun ne kadar büyük olacağı brüt maaşınıza ve seçtiğiniz sağlık sigortası şirketine bağlıdır. Örneğin brüt maaşı 4.000 Euro olan bir çalışan, Barmer'deki sağlık sigortası için yıllık 4.029,60 Euro ödüyor. Ülke çapındaki en ucuz sağlayıcı olan BKK Firmus'a geçiş yapsaydı, bu şu anki kurla yalnızca 3.720 avro olacaktı; yani 300 avrodan fazla daha az. Kendi sağlık sigortası şirketinize kıyasla daha ucuz bir alternatifin potansiyel tasarrufunu hesaplamak isterseniz, internette sağlık sigortası katkı payı hesaplayıcıyı bulabilirsiniz.
Geçiş yaparken dikkate alınması gereken yalnızca finansal avantaj değildir. Sağlık sigortası şirketleri arasındaki rekabeti teşvik etmek amacıyla sigorta şirketleri, yasal gerekliliklerin ötesinde gönüllü ek hizmetler sunmaktadır. Bu, örneğin, profesyonel diş temizliği için bir sübvansiyon veya yurt dışı gezileri için gönüllü aşı masraflarının karşılanması olabilir. Daha yüksek faydalar, daha yüksek ek katkılarla el ele gitmeyebilir; özellikle de herkes aynı ek faydalarla ilgilenmediği için. Sigortalılar hizmetleri karşılaştırarak kendileri için en doğru sağlık sigortası şirketini en uygun katkı payı oranıyla bulabilirler.
Yeni bir sağlayıcıya karar veren herkesin ona kaydolması yeterlidir. Yeni sigortacı eski sigortanın iptalini devralır. Sigortalının önceden yerine getirmesi gereken bir minimum sözleşme süresi vardır: ancak on iki ay sonra yeni bir sağlayıcıya geçebilirler. Bir iş değişikliği veya ek katkı artışı bu son tarihi geçersiz kılar. Ancak ihbar süresi, prim artışı nedeniyle özel fesih durumunda dahi iki tam aydır.
Bu makale ilk kez ortaya çıktı “Capital” iş dergisinde, Kıç gibi RTL Almanya'nın bir parçası.
rw
#Konular
Katkı payları arttı: Bu yasal sağlık sigortası şirketleri artık en ucuzları
Birçok yasal sağlık sigortası şirketi ek katkı paylarını artırdı
© Jens Kalaene / DPA
Ocak ayı başında yasal sağlık sigortası şirketlerinin neredeyse yarısı ek katkı paylarını artırdı. Sigortanıza bağlı olarak geçiş yapmak birkaç yüz Euro tasarruf sağlayabilir.
kaydeden Selma Schmitt
Sigortalıların gelecekte ceplerini daha da doldurmaları gerekecek: Yeni yılın başında yasal sağlık sigortası prim oranları arttı. Tagesschau'nun haberine göre bu paranın, sigorta şirketlerinin 2024 yılında 17 milyar avroya ulaşacak finansman açığını kapatması amaçlanıyor. Özellikle sağlık sigortası şirketlerinin temel katkı payına (yüzde 14,6) ek olarak seçebilecekleri ek katkı payı ile ilgili. Ortalama yüzde 0,1 puanlık artışla şu anda ortalama yüzde 1,7 seviyesinde. Çalışanlar, sağlık sigortası katkı paylarının yarısını işverenleriyle paylaşıyor, dolayısıyla örneğin ayda 4.000 avroluk brüt maaşla ortalama 2 avro daha fazla ödemek zorunda kalıyorlar.
Ancak sektör portalı Rechtlichekrankenkassen.de'nin güncel değerlendirmesine göre, bireysel vakalarda sağlık sigortası şirketleri önemli ölçüde daha fazla katkı sağladı. Prim artışını en çok artıran ilk 5 şirket arasında, örneğin Almanya'da en fazla üyeye sahip ikinci şirket olan Barmer sağlık sigortası şirketi yer alıyor. 0,69 puanlık artışla yüzde 2,19'luk ek katkıya ulaştı; bu da yeni ortalama olan yüzde 1,7'nin oldukça üzerinde. 4.000 avroluk örneğe dönüştürülürse, artışın maliyeti Barmer'in sigortalılarına ayda 13,80 avro daha fazla geliyor. Yazar kasa hala en yüksek fiyattan çok uzakta: şu anda en pahalısı Berlin, Brandenburg ve Mecklenburg-Batı Pomeranya'yı kapsayan AOK Nordost'tur. Yılın başında bu oran 0,8 puan artarak yüzde 2,7'ye yükseldi.
45 sağlık sigortası şirketi arttı, 4'ü azaldı
Sigorta maliyetleri her yerde artmıyor. Ek katkıyı artıran her 45 sağlayıcıya karşılık, değişmeden bırakan 45 sağlayıcı daha var. Bunlar arasında Almanya'da en fazla üyeyi sigortalayan Techniker Krankenkasse de yer alıyor: burada ek katkı yüzde 1,2'de sabit kaldı. En çok üyeye sahip üçüncü sırada yer alan DAK Gesundheit de katkısını yüzde 1,7'de değiştirmedi.
Beklendiği gibi prim kesintilerinin sayısı daha düşüktü: yalnızca dört sigorta şirketi primlerini düşürdü. Aşağı Saksonya, Hamburg ve Rheinland'da faaliyet gösteren BKK Public ise en büyük düşüşü bildirdi. Şimdi yüzde 1,2'lik yeni bir ek katkıyla yüzde 0,3 puan daha az talep ediyor. Audi BKK ülke çapındaki tekliflerde en fazla kesinti yaptı: Sigortalıların yalnızca yüzde 1,00 (eksi yüzde 0,25) oranında ek katkı payı ödemesi gerekiyor.
Sağlık sigortası karşılaştırma portalına göre şirket bazlı sağlık sigortası şirketleri şu anda en ucuz. BKK, Groz-Beckert çalışanları için temel katkı payına ek olarak yalnızca yüzde 0,7 ücret alıyor. Ülke genelinde sunulan teklifler arasında BKK Firmus yüzde 0,9 ile listenin başında yer alırken, onu HKK Krankenkasse (yüzde 0,98) takip ediyor.
Erken tümör tespiti
Kanserden kurtulma şansınızı nasıl artırabilirsiniz?
Yılda birkaç yüz avro tasarruf edin
Geçiş yaptığınızda mali tasarrufun ne kadar büyük olacağı brüt maaşınıza ve seçtiğiniz sağlık sigortası şirketine bağlıdır. Örneğin brüt maaşı 4.000 Euro olan bir çalışan, Barmer'deki sağlık sigortası için yıllık 4.029,60 Euro ödüyor. Ülke çapındaki en ucuz sağlayıcı olan BKK Firmus'a geçiş yapsaydı, bu şu anki kurla yalnızca 3.720 avro olacaktı; yani 300 avrodan fazla daha az. Kendi sağlık sigortası şirketinize kıyasla daha ucuz bir alternatifin potansiyel tasarrufunu hesaplamak isterseniz, internette sağlık sigortası katkı payı hesaplayıcıyı bulabilirsiniz.
Geçiş yaparken dikkate alınması gereken yalnızca finansal avantaj değildir. Sağlık sigortası şirketleri arasındaki rekabeti teşvik etmek amacıyla sigorta şirketleri, yasal gerekliliklerin ötesinde gönüllü ek hizmetler sunmaktadır. Bu, örneğin, profesyonel diş temizliği için bir sübvansiyon veya yurt dışı gezileri için gönüllü aşı masraflarının karşılanması olabilir. Daha yüksek faydalar, daha yüksek ek katkılarla el ele gitmeyebilir; özellikle de herkes aynı ek faydalarla ilgilenmediği için. Sigortalılar hizmetleri karşılaştırarak kendileri için en doğru sağlık sigortası şirketini en uygun katkı payı oranıyla bulabilirler.
Yeni bir sağlayıcıya karar veren herkesin ona kaydolması yeterlidir. Yeni sigortacı eski sigortanın iptalini devralır. Sigortalının önceden yerine getirmesi gereken bir minimum sözleşme süresi vardır: ancak on iki ay sonra yeni bir sağlayıcıya geçebilirler. Bir iş değişikliği veya ek katkı artışı bu son tarihi geçersiz kılar. Ancak ihbar süresi, prim artışı nedeniyle özel fesih durumunda dahi iki tam aydır.
Bu makale ilk kez ortaya çıktı “Capital” iş dergisinde, Kıç gibi RTL Almanya'nın bir parçası.
rw
#Konular