YerdenYüksek
Member
Kadınlar için iş açığı bir “küresel işgücü piyasasının kalıcı ve zararlı gerçekleri” ancak Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO), erkeklerin yüzde 16,6’sına kıyasla yaklaşık dört kadından birinin iş bulamadığı gelişmekte olan ülkelerde özellikle endişe verici olduğunu söyledi.
“Gelderci görüntüsü”
Bu değerlendirme yeni toplanan verilere dayanmaktadır. iş arayan tüm insanlarınişsiz olarak kayıtlı olanların aksine.
ILO, “Kadınların iş dünyasındaki durumuna dair çok daha kasvetli bir tablo çiziyor…(bu), kadınların iş bulmakta erkeklerden çok daha zor zamanlar geçirdiğini gösteriyor” dedi.
Küresel olarak, BM ajansına göre, çalışma çağındaki kadınların yüzde 15’i çalışmak istiyor ama işsizken, erkeklerin yüzde 10,5’ine kıyasla işsizlik seviyeleri her iki cinsiyet için de çok benzer, “çünkü işsizliği tanımlamak için kullanılan kriterler kadınları orantısız bir şekilde dışlamak”.
geri tutuldu
Ücretsiz bakım işi de dahil olmak üzere kişisel ve ailevi sorumluluklar kadınların iş ararken orantısız bir şekilde etkilenmesinin sebepleri arasındadır.
“Bu faaliyetler onların sadece işe alınmalarına değil, aynı zamanda aktif olarak iş arıyorum veya kısa sürede çalışmaya hazır olmak” diyen ILO, bu şartların işsizlik kaydının bir şartı olduğunu da sözlerine ekledi.
ILO, cinsiyet farkının 2005 ile 2022 yılları arasında neredeyse hiç değişmediğini vurguladı ve kadınların hala eşit olduğuna dikkat çekti. hassas birçok sektörde fazla temsil ediliyorevlerini yönetmek veya kendileri için değil akrabaları için çalışmak gibi.
“Bu güvenlik açığı, düşük istihdam oranlarıyla birlikte, Kadınların kazancına zarar veriyor”dedi BM ajansı. “Küresel olarak, emek gelirinin her bir doları için erkekler kadınlar için yalnızca 51 sent kazandı.”
UN Women/Pornvit Visitoran
Erkek ödülleri için tercih
Bölgeler arasında önemli farklılıklar vardır; düşük ve alt orta gelirli ülkeler çok daha fazla cinsiyet gelir eşitsizliği yaşamaktadır; kadınlarla birlikte Dolar sırasıyla 33 sent ve 29 sent.
Yüksek gelirli ve orta-üst gelirli ülkelerde kadınların göreli emek geliri, erkeklerin kazandığı dolar başına sırasıyla 58 ve 56 sente ulaşıyor.
“İşe erişimde ve çalışma koşullarında kadın ve erkek arasındaki dengesizlikler daha önce düşünülenden daha büyüközellikle gelişmekte olan dünyada… ilerlemenin hızı hayal kırıklığı yaratacak kadar yavaştı” dedi ILO.
BM İstihdam Ofisi’ne göre, küresel işsizlik oranı 2022’de yüzde 5,8’di, bu oran pandemiden önceki yirmi yıldaki ortalamanın altındaydı ve 2023’te bu seviyede kalması bekleniyor.
“Gelderci görüntüsü”
Bu değerlendirme yeni toplanan verilere dayanmaktadır. iş arayan tüm insanlarınişsiz olarak kayıtlı olanların aksine.
ILO, “Kadınların iş dünyasındaki durumuna dair çok daha kasvetli bir tablo çiziyor…(bu), kadınların iş bulmakta erkeklerden çok daha zor zamanlar geçirdiğini gösteriyor” dedi.
Küresel olarak, BM ajansına göre, çalışma çağındaki kadınların yüzde 15’i çalışmak istiyor ama işsizken, erkeklerin yüzde 10,5’ine kıyasla işsizlik seviyeleri her iki cinsiyet için de çok benzer, “çünkü işsizliği tanımlamak için kullanılan kriterler kadınları orantısız bir şekilde dışlamak”.
geri tutuldu
Ücretsiz bakım işi de dahil olmak üzere kişisel ve ailevi sorumluluklar kadınların iş ararken orantısız bir şekilde etkilenmesinin sebepleri arasındadır.
“Bu faaliyetler onların sadece işe alınmalarına değil, aynı zamanda aktif olarak iş arıyorum veya kısa sürede çalışmaya hazır olmak” diyen ILO, bu şartların işsizlik kaydının bir şartı olduğunu da sözlerine ekledi.
ILO, cinsiyet farkının 2005 ile 2022 yılları arasında neredeyse hiç değişmediğini vurguladı ve kadınların hala eşit olduğuna dikkat çekti. hassas birçok sektörde fazla temsil ediliyorevlerini yönetmek veya kendileri için değil akrabaları için çalışmak gibi.
“Bu güvenlik açığı, düşük istihdam oranlarıyla birlikte, Kadınların kazancına zarar veriyor”dedi BM ajansı. “Küresel olarak, emek gelirinin her bir doları için erkekler kadınlar için yalnızca 51 sent kazandı.”
UN Women/Pornvit Visitoran
Erkek ödülleri için tercih
Bölgeler arasında önemli farklılıklar vardır; düşük ve alt orta gelirli ülkeler çok daha fazla cinsiyet gelir eşitsizliği yaşamaktadır; kadınlarla birlikte Dolar sırasıyla 33 sent ve 29 sent.
Yüksek gelirli ve orta-üst gelirli ülkelerde kadınların göreli emek geliri, erkeklerin kazandığı dolar başına sırasıyla 58 ve 56 sente ulaşıyor.
“İşe erişimde ve çalışma koşullarında kadın ve erkek arasındaki dengesizlikler daha önce düşünülenden daha büyüközellikle gelişmekte olan dünyada… ilerlemenin hızı hayal kırıklığı yaratacak kadar yavaştı” dedi ILO.
BM İstihdam Ofisi’ne göre, küresel işsizlik oranı 2022’de yüzde 5,8’di, bu oran pandemiden önceki yirmi yıldaki ortalamanın altındaydı ve 2023’te bu seviyede kalması bekleniyor.